城市招商，还是招人？ 文博堂观点 文博 日前家乡的李副市长来上海，在我工作室做客聊天 其中谈到一个很有趣的问题，也是一个李副市长很纠结的问题 即，城市是招商重要，还是招人才重要？ 我表达了以下的观点： 我认为招商与招人并非矛盾与对立，孰轻孰重也不重要 我认为招商就是招人，因为好的商家必定有一个好的企业家 我认为招人就是招商，因为好的人才一定会带来好的商机 作为主管招商工作的李副市长很认同我的观点 问题就是，城市还没有把“招人”放在一个重要的工作桌面 问题就是，城市历来主张的就是招商引资，筑巢引凤的不多 问题就是，招企业还是招人才，两者之间还是有不同的区别 招企业传统的说法是招一个单位，而招人才却是招一个个体的人 招企业很容易体现一个行政官员的成就与绩效 招人才却很难体现这种成就与绩效 我问李副市长，您的城市招人才的效果如何呢？ 他说，招人才的效果，并非立竿见影，没有三五年出不了什么效果 但他又说 好的人才却是给这个城市带来了一些产业创新与技术攻关的功效 我认为，这也是一个引商还是引智问题 我认为往后城市的发展都是智慧型的发展 我认为往后城市的发展都是城市软实力的发展 我认为往后城市的发展最终是城市文化的竞争发展 我认为技术型的人才就是智慧型的人才就是文化型的人才 我认为城市招商还是招才还是招人，首先要把人放在首位 好的企业家好的人才好的人必定会给这个城市带来良好的发展 我认为城市招人，又首先是能留住人才 又首先是能留住本城市自己的人才 所以城市招商还是招人不是一个“招”的问题 而是一个“人”的问题！ 只有把“人”放在首位，就把人才放在了首位 人才无疑是这个城市的软实力之一 我认为以后的城市比较的，也许不是企业而是人才 说杭州有阿里巴巴，还不如说杭州是因为有了一个马云 而当时的杭州恰恰留“住”了马云……
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